AİLE ŞİRKETLERİNİN DÖNÜŞÜMÜNDE
“EMPATİK LİDERLİK”
Dijital Dönüşüm Çağında
Birey, Aile, Aile Şirketi Yönetimi Süreçlerinin Gerektirdiği
“EMPATİK LİDERLİK BECERİLERİ”
19-20 Ekim 2024, Lazzoni Hotel, Sütlüce-Beyoğlu
Dijital Dönüşüm Çağında “değişen liderlik trendleri”
ve “yeni liderlik becerileri”ne doğru dinamik bir yolculuğa hazır mısınız?
PROGRAMIN AMACI
Dönüşen iletişim diline ve değişen insan algısına hitap edebilecek, mantık, duygu ve gönül düzeyinde “empatik liderlik becerileri”ne sahip başarılı yönetici ve liderlere katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.
10 SORUDA
HEDEFLENEN TEMEL BECERİLER
- Yeni çağda liderlik yapmanın neresindeyiz?
- Değişen liderlik trendlerine nasıl uyum sağlayacağız?
- Sanal çağın gerektirdiği ruhsal ve zihinsel liderlik anatomisi nasıl keşfedilebilir?
- Otorite, bürokrasi, karizma ve hizmetkâr liderlik süreçlerinin neresindeyiz?
- Değer odaklı liderlik anlayışı nasıl inşa edilebilir? Başarılı liderler nasıl başardı?
- Empatik iletişim nedir? Empati odaklı bir liderlik vizyonu nasıl kazanılır?
- Kendini yönetme, işi yönetme, aile şirketini yönetme süreçlerinde
empatinin rolü nedir?
- Liderin değişen algı ve olgu yönetimine yön vermesi,
algı yönetimini bir iletişim stratejisi olarak kullanması mümkün müdür?
- Maddi ve manevi sermaye yönetimi dengesine liderlik etmenin gerektirdiği
özel beceriler ve bilimsel bakış açısı nasıl kazanılabilir?
- Z kuşağına ve alfa kuşağına uygun yeni iletişim dili nedir,
bu dile nasıl uyum sağlanabilir?
Bu ve benzeri soruların doyurucu yanıtlarını almak, belirtilen temel becerileri kazanmak, mevcut iletişim ağınızı seçkin konuşmacılar ve seçkin katılımcılarla desteklemek isterseniz; “AİLE ŞİRKETLERİNİN DÖNÜŞÜMÜNDE EMPATİK LİDERLİK” başlıklı eğitim programımızda beraber olalım.
NEDEN “EMPATİK LİDERLİK EĞİTİMİ” ALINMALI?
Evrenin küçük bir numunesi olan insanın, kendini yönetmenin ötesine geçerek binlerce insanı etkilemesi ve yönetmesini sağlayan en önemli etken; hiç kuşkusuz liderlik sürecidir.
Günümüz dijital dünyasında liderlik yapmak; her şeyden önce kendimizi tanımayı, kendimizi diğer insanların hizmetinde görmeyi, başkalarının duyguları ile yeryüzündeki yolculuğumuzun farkında olmayı gerektirir. Bu ise kendimizi ötekinin yerine koyabilme becerisine bağlıdır.
Empatik lider; “ben” engeli ile başa çıkmış, kendisini insana ve insanlığa fayda üretmeye adayan, dürüst, erdemli, evrensel insani değerlere duyarlı, üreten, gelişen ve geliştiren, çoğaltan, tamamlayan, bütün bu süreçlerde bilimsel anlayışı benimseyen bir rehberdir.
Değişim ve dönüşümü körükleyen, iç ve dış âlemle uyumlu ve barış içinde, insanlık için yeni kavramlar, anlamlar üreten ve böylece insanların potansiyellerini performansa dönüştürmelerini tetikleyen, özel bir kişilik donanımına sahip, aşk yolunun yolcusu bir gönül insanıdır.
Şu anda herhangi bir yönetim kademesinde bulunan, lider adayı olan ya da liderlik yapan bizler; acaba nasıl bir liderlik rolü oynuyoruz? Ne kadar lideriz? Ve daha da önemlisi, liderlik potansiyelimizi nasıl geliştirebiliriz?
Liderlik sürecimizin zihinsel anatomisini ve ruhsal arka planını hep birlikte keşfetmeye var mısınız?
Bu eğitim programıyla; iş sahipleri, yeni kuşak yönetici adayları, profesyonel şirket çalışanları veya liderlik süreçlerini öğrenmeye meraklı, bu alanda ilerlemek, kendini tanımak isteyen, şirketlerdeki temel sorunlar ve çözümleri konusunda akademik ve pratik bilgi ya da deneyimleri edinmek isteyen katılımcılara aktif bir fayda sağlanması hedeflendi.
HEDEF KİTLE
- Kendini tanıma yolculuğuna çıkanlar
- Patronlar / İş sahipleri
- Aile şirketlerinin çalışan veya çalışmayan yeni kuşak temsilcileri
- Yöneticiler ve yönetici adayları
- Girişimciler, ekip liderleri
- Başarılı liderlerle birlikte olmayı hedefleyenler
- Bilgi ve deneyim kazanarak liderlik becerilerini geliştirmek isteyenler
PROGRAMIN KAPSAMI
“Lider ve Lider Adayları”na özel, “9 oturum”dan oluşan eğitim programına gerekli düzeyde katılım sağlayanlara; “AİLE ŞİRKETLERİNİN DÖNÜŞÜMÜNDE EMPATİK LİDERLİK EĞİTİMİ” SERTİFİKASI sunulacaktır.
Alanında uzman, ülkemizin tanıdığı isimlerin konuşmacı olacağı, aktif katılım ve karşılıklı etkileşimin hedeflendiği program; 19-20 Ekim 2024 tarihleri arasında İstanbul, Sütlüce - Beyoğlu’nda bulunan ve Haliç manzarasına bakan Lazzoni Hotel’de gerçekleştirilecektir.
Sertifikalı eğitim programımıza; eğitimin gerektirdiği şartları taşıyan lider ve lider adayları, iş insanları, aile şirketi yöneticileri ve profesyoneller kayıt yaptırabilecektir.
AİLE ŞİRKETLERİNİN DÖNÜŞÜMÜNDE
“EMPATİK LİDERLİK”
EĞİTİM PROGRAMI
Lazzoni Otel, Sütlüce-Beyoğlu
1. GÜN / 19 EKİM 2024 CUMARTESİ
1. OTURUM (10.00-11.00)
AİLE ŞİRKETİ YÖNETİMİNDE
“EMPATİK LİDER’İN DAVRANIŞ MODELLERİ”
Empatik becerinin psikolojik dinamikleri nedir?
Dr. İlhami FINDIKÇI
Davranış Bilimleri Uzmanı - Yazar
DEĞER Danışmanlık YK Başkanı
ARA 11.00-11.30
(İkram ve karşılıklı etkileşim ortamı)
2. OTURUM (11.30-12.30)
“EMPATİK LİDERLİK" ve ALGI YÖNETİMİ
Empatik lider algı yönetimini, reel ve etik bir düzlemde nasıl yürütür?
Ali SAYDAM
İletişim Profesyoneli - BERSAY İletişim Grubu Kurucusu ve Onursal Bşk.
Gazeteci-Yazar
ARA 12.30-13.30
(Öğle yemeği ve karşılıklı etkileşim ortamı)
3. OTURUM (13.30-14.30)
“EMPATİK LİDERLİK"in TASARIM DİLİ VE VİZYONU
Empatik lider nasıl tasarlar ve tasarımını nasıl sunar?
Doç. Dr. Begüm Aylin ÖNDER
Arel Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekan Yrd.
"Z Kuşağı" Kitabının Yazarı - Tasarım Uzmanı
ARA 14.30-15.00
(İkram ve karşılıklı etkileşim ortamı)
4. OTURUM (15.00-16.00)
“EMPATİK LİDERLİK"in DÜŞÜNME SİSTEMİ
Empatik liderin düşünme metodolojisi nedir?
Prof. Dr. Kenan GÜRSOY
Flesefeci - Emekli Büyükelçi
Galatasaray Üniversitesi Ed. Fak. Felsefe Bl. Eski Öğr. Üyesi
Cenan Eğitim Kültür ve Sanat Vakfı Mütevelli Heyet ve YK Bşk.
2. GÜN / 20 EKİM 2024 PAZAR
5. OTURUM (10.00-11.00)
ANADOLU İRFANI ve EMPATİ
Empatik iletişimin irfanî boyutu nedir?
Prof. Dr. Nurullah GENÇ
Yazar - Şair
İktisat Uzmanı - T.C. Merkez Bankası Banka Meclis Üyesi
ARA 11.00-11.30
(İkram ve karşılıklı etkileşim ortamı)
6. OTURUM (11.30-12.30)
KADIN LİDERLİĞİ
Kadın liderliğinin empatik iletişimdeki yeri, etkisi ve rolü nedir?
İlknur BEKTAŞ
Araştırmacı - Yazar
Milii Mücadelenin Kahraman Kadınlarını Anma
Anılarını Araştırma ve Yaşatma Derneği Kurucu Bşk.
ARA 12.30-13.30
(Öğle yemeği ve karşılıklı etkileşim ortamı)
7. OTURUM (13.30-14.30)
GELECEĞİN LİDERİ NASIL BİR BEYİN?
Günün ve geleceğin dilini yakalayan lider, beynini nasıl kullanır?
Prof. Dr. Uğur BATI
İletişim Bilirmleri Uzmanı - Yazar
Nişantaşı Üniversitesi Öğr. Üyesi
ARA 14.30-15.00
(İkram ve karşılıklı etkileşim ortamı)
8. OTURUM (15.00-16.00)
AİLE ŞİRKETLERİNDE GÖNÜL LİDERLİĞİ
Gönül liderliğinden yansıyan kalıcı otorite ve gerçek iletişim nedir?
Vahap KÜÇÜK
LCW - YK Başkanı
ARA 16.00-16.30
(İkram ve karşılıklı etkileşim ortamı)
9. OTURUM - KAPANIŞ ÖZEL OTURUMU (16.30-18.00)
GENEL DEĞERLENDİRME
MEDYAYA YANSIYAN LİDER PROFİLLERİ ve "GERÇEK LİDER" ALGISI
Dr. İlhami FINDIKÇI
Davranış Bilimleri Uzmanı - Yazar
DEĞER Danışmanlık YK Başkanı
Mehmet Akif ERSOY
Gazeteci - Habertürk TV Moderetörü
Pelin ÇİFT
Sunucu, TV Moderetörü
MÜZİK DİNLETİSİ
SERTİFİKA TÖRENİ
HEDİYE SUNUMU
TOPLU FOTOĞRAF ÇEKİMİ
* Eğitim programında zorunlu durumlarda değişiklik yapılabilir.
-
Prof. Dr. Uğur Batı -
İlknur Bektaş -
Mehmet Akif Ersoy -
Dr. İlhami Fındıkçı -
Prof. Dr. Nurullah Genç -
Prof. Dr. Kenan Gürsoy -
Vahap Küçük -
Doç. Dr. Begüm Aylin Önder -
Ali Saydam
AİLE ŞİRKETLERİNİN DÖNÜŞÜMÜNDE
“EMPATİK LİDERLİK”
Programa sınırlı sayıda katılımcı kabul edilecektir.
İlknur METE
Değer Danışmanlık Koordinatörü
Telefon: 0 (212) 876 96 96
Web: www.degerdanismanlik.com.tr
E-mail: imete@degerdanismanlik.com.tr
